
hacerte daño malintencionadamente y no
somos nosotros, probablemente te cruces a diario en tu trabajo con él.
¡Abre los ojos y que no te engañen!

DEL
AYUNTAMIENTO
(A
LOS DE HOY Y A LOS DE MAÑANA)
IU-OLIVENZA NO PRETENDE
DESPEDIR NI GENERAR MIEDO EN LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO, DE ESO YA SE HA
ENCARGADO EL SEÑOR ALCALDE (sólo hay que recordar la de despidos llevados a
cabo y los costes que han supuesto, o como se las gasta con los participantes
en concentraciones, o ahora corriendo rumores de que la oposición quiere
despediros).
NOS PREGUNTAMOS QUÉ
HARÍA CON MAYORÍA ABSOLUTA (?)
DESDE IU-OLIVENZA QUEREMOS LO QUE
EL PUEBLO QUIERE Y ASÍ LO ESTÁ MANIFESTANDO:
§
EMPLEO TRANSPARENTE Y EN IGUALDAD
§
DESPOLITIZAR EL EMPLEO PÚBLICO LOCAL
§
ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LAS CONTRATACIONES
EL TRABAJO PÚBLICO SIEMPRE DEBE
SER EN IGUALDAD, NUNCA DEBERÍA DEPENDER DEL PARTIDO QUE GOBIERNA Y EL
TRABAJADOR PÚBLICO NUNCA DEBERÍA TEMER POR SU PUESTO DE TRABAJO NI POR SU
BIENESTAR EN EL MISMO, GOBIERNE QUIEN GOBIERNE.
¡¡¡IU-OLIVENZA NO PIDE
DESPIDOS!!!
IU-OLIVENZA PIDE QUE TÚ,
TRABAJADOR ACTUAL DEL AYUNTAMIENTO, PUEDAS TRABAJAR CON ÉSTE Y CON LOS FUTUROS
ALCALDES.
IU-OLIVENZA PIDE QUE TÚ, PARADO
ACTUAL, PUEDAS TRABAJAR CON ÉSTE Y CON LOS FUTUROS ALCALDES.
IU-OLIVENZA QUIERE APROVECHAR EL
MOMENTO QUE VIVIMOS, CON UN GOBIERNO SIN MAYORÍA ABSOLUTA, PARA CREAR UN
SISTEMA QUE OBLIGUE A CUALQUIER ALCALDE, PRESENTE O FUTURO, A CONTRATAR SIN
MIRAR LA IDEOLOGÍA DEL TRABAJADOR.
OS PEDIMOS UNA
REFLEXIÓN:
¿PODRÍAS ESTAR
EN CONTRA DE UNA PETICIÓN ASÍ?
¿TE PARECERÍA
MAL QUE SE CONTRATE POR LA VALÍA DEL TRABAJADOR Y NO POR SIMPATÍAS CON QUIEN
GOBIERNA?
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